mitPlan Blog

Wann ist mitPlan Ihr Plan? Ihre Erfahrung, Ihr Wissen und Ihre Potentiale kombiniert mit unserer Erfahrung, unseren Methoden und Werkzeugen bilden die Basis für den gemeinsamen Plan zur Entwicklung Ihrer Organisation. Lassen Sie sich inspirieren.

März 21, 2019

«Kochrezepte» für eine erfolgreiche Unternehmensführung

Ein Erfahrungsbericht zum kürzlich durchgeführten mitPlan Workshop, bei dem die mitPlan Werkzeuge zu spannenden Ergebnissen geführt haben.
März 7, 2019

Kommunikation als Führungsaufgabe in der Krise

Ein Text von Bettina Freihofer für den Schweizer Verband für Krisenkommunikation zum Thema "Kommunikation als Führungsaufgabe in der Krise".
März 20, 2019

Überraschend vielseitig!

Christoph Stelzhammer im spannenden Gespräch mit mitPlan Gründerin Bettina Freihofer.
Januar 24, 2019

Workshop mit Dieter Saner

Glückliche Mitarbeitende sind die Basis jeder erfolgreicher Organisation. Dieter Saners Workshop "Berufs-und Lebenskarriere mit Sinn" schafft Orientierung und setzt einen klaren Fokus.
Januar 28, 2019

Digitale Mitarbeiterkommunikation

Ein Text von Bettina Freihofer im Fachmagazin "Organisationsentwicklung" mit dem Fokus auf der digitalen Mitarbeiterkommunikaion.
Januar 23, 2019

Lösung kommt von innen

Wir glauben an die Kraft der Perspektivenvielfalt innerhalb einer Organisation: Die Mitarbeitenden kennen die Stärken und Potentiale, sie wissen, was reibungslos abläuft und wo sie immer […]
Januar 18, 2019

Mensch im Mittelpunkt

Organisationen werden von Menschen gestaltet, sie sind das Herz. Die Prozesse, die zwischen den Mitgliedern, Gruppen und Teams einer Organisation bestehen sind entscheidend für eine erfolgreiche […]
Januar 18, 2019

Orientierung schafft Ressourcen

Ob Mitarbeitender, Führungskraft oder Kunde: Alle haben ihre Erwartungen und Bedürfnisse. Was ein Mitarbeitender, eine Führungskraft, ein Kunde genau braucht, wissen wir erst, wenn wir nachgefragt […]
Juli 20, 2018

Unternehmenszweck im Fokus

Klare Rahmenbedingungen machen für alle Involvierten verständlich und nachvollziehbar, wieso eine Veränderung, eine Entwicklung stattfindet. Durch die gemeinsame, strukturierte Abbildung der Abläufe und Tätigkeiten sind alle […]
Termin

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