Referenzen mit Empfehlung

Wie mitPlan arbeitet und welche Kompetenzen die Kunden besonders schätzen, lesen Sie hier.

mitPlan begleitete Victorinox in der Planung, Ausführung und Evaluierung wirkungsvoller Organisationsentwicklungsmassnahmen im Rahmen eines strategischen Projekts. Das analytische sowie methodische Vorgehen kombiniert mit ihrer Erfahrung in komplexen Veränderungsprozessen trugen wesentlich zum Gelingen unseres Projekts bei. Wir können mitPlan für die Begleitung bei der Entwicklung und Veränderung von komplexen Organisationen bestens empfehlen.

Carl Elsener, CEO & Robert Heinzer, Chief Human Resources Officer, Victorinox AG

Die Interviews von mitPlan GmbH haben mir klar aufgezeigt wie der Grundtenor im Betrieb ist. Die Mitarbeiter wurden noch offener und deren Mitdenken angeregt. Durch die Auswertung der Interviews, wurden Engpässe, Risiken aber auch Chancen aufgezeigt. So hatte eine graue Wolke im Betrieb einen Namen und es konnten zielführende Massnahmen ergriffen werden. Die Wahrnehmung und die Sichtweise ist gestärkt und wir konnten mitPlan am Betrieb arbeiten.

Felix Furrer, massGenau AG, Schreinerei Felix Furrer

Bettina Freihofer Estrada ist eine sehr zuverlässige und flexible Person, die auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmer eingeht. Ihre Antworten sind präzise und auf den individuellen Fall abgestimmt. Sie ist eine ausgezeichnete Kursleiterin und schafft ein angenehmes Lernklima.

Francois Willen, Ausbildner Eidg. Schwimmlehrer für Swiss Swimming Federation

Ich habe mir Bettina Freihofer Estrada an Bord geholt, weil ich meine Webseiten neu texten musste und keinen Plan hatte, wie ich das möglichst werbewirksam tue. Zielgerichtet und in kurzer Zeit hat Frau Freihofer Estrada nicht nur die richtigen Fragen gestellt, sondern aus den Antworten auch gleich das destilliert, was für die Webseite wichtig ist: Die Aussage, welchen Nutzen meine Angebote den Klientinnen und Klienten bringen. Frau Freihofer Estrada hatte das Super-Feeling dafür, diese für mich unangenehme und trockene Materie so zu gestalten, dass wir in einer lockeren Atmosphäre und mit viel Fröhlichkeit gearbeitet haben und dass ich dabei richtig kreativ geworden bin. Und das Resultat lässt sich sehen!

Hanspeter Eberle, Inhaber von Zielgenau und Chisana

Bettina Freihofer Estrada verknüpfte die Projektarbeit in Nicaragua in ihrer Funktion als Fundraiser und Vorstand in der Schweiz. Sie informierte sich konsequent aus unterschiedlichen Quellen, klärte weiterführende Standpunkte und war gut mit den lokalen Menschen vernetzt. Die externe Organisations-Diagnose, welche Bettina initiierte und von Anfang bis zum Ende über alle 12 Projekte während vier Jahre begleitete, war intensiv. Für Bettina umso mehr Ansporn, ihre Arbeit im Sinne des pan y arte-Gründers, Dietmar Schönherr, umzusetzen und abzuschliessen.

Walter Meier, pensionierter Flughafenpfarrer, ehemaliger Vorstandspräsident pan y arte Schweiz

Mit Ruhe und grosser Sachkompetenz führte Bettina Freihofer den Stiftungsrat durch die zweitägige Klausur zum Thema Strategieentwicklung unserer Stiftung. Es machte uns allen viel Spass konzentriert an einem uns doch eher ungewohnten Thema zielgerichtet zu arbeiten. Zugleich boten sich uns durch Bettina Freihofers kompetente Art eine völlig neue Denkweise und Auseinandersetzung mit unserer künftigen Ausrichtung. Es war erfrischend, bereichernd und lehrreich zugleich verschiedene Perspektiven unserer Vision zusammenzuführen, so dass wir grundlegende Aussagen innert nützlicher Frist festhalten konnten. Aufbauend auf unseren Stärken der Organisation gelangten wir zu wesentlichen, neuen Erkenntnissen, die wir nun Schritt für Schritt umsetzen. Ermöglicht hat das – wie eingangs erwähnt – unter anderem die hohe Sachkompetenz von Frau Freihofer, insbesondere aber auch ihre klare und strukturierte Methodik, gepaart mit ihrer warmherzigen Wesensart.

Heinz Siegenthaler, Gesamtleitung Stiftung Dreipunkt

Chispas Musicales Academia fundada como un proyecto socio cultural dedicado a compartir conocimientos musicales a niños y jóvenes sin recursos económicos en los barrios pobres de Managua Nicaragua. Lo que inició como una pasión a hora tiene una realidad que sólo era posible en mis sueños, como fundador. Gracias a amistades del extranjero y esfuerzo de amigos nicaragüenses iniciamos esta misión de vida y de compartir lo poco que teniamos en recursos y la vida nos llevó a conocer a Bettina Freihofer de nacionalidad Suiza, que al ver el esfuerzo de nuestro noble trabajo se transformó en una gran amiga y nuestra piedra angular que nos oriento a organizarnos en una dirección lógica y con una visión a largo plazo, gracias a su apoyo y orientación logramos conformarnos como una organización sin fines de lucro legalmente constituida ante las leyes de Nicaragua, estamos considerados como una de las mejores academias de iniciación músical certificada por el Instituto Nicaragüense de cultura , actualmente atendemos a 40 personas entre niños y jóvenes de escasos recursos don el 80% de nuestros alumnos cuentan con una beca y préstamos de instrumentos musicales, gracias a las donaciones económicas y gestiones de la señora Freihofer hemos logrando calificar a un fondo de organizaciones Suizas para poder comprar una pequeña casa y poder fundar nuestra academia de música, de igual forma nos capacitamos gerencialmente con la señora Freihofer para sostener la organización y alcanzar paulatinamente una auto sostenibilidad y crear oportunidades de desarrollo integral para la sociedad Nicaragüense en un ambiente de paz, más en estos momentos que nuestro país necesita espacios de desarrollo humano enmedio de la crisis socio política que atravesamos.

Douglas Flores Mondragón, Director y fundador, Chispas Musicales Academia

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