Methode mit Erfolgsgarantie

Verstehen bedeutet aufnehmen, zuhören, nachfragen. Mit der Potentialerkennung folgt die Vernetzung und Ressourcenmobilisierung. Nutzen Sie Ihre Potentiale: Bestimmen Sie, was Sie wann erreicht haben möchten und definieren Sie die Massnahmen. Mit der Umsetzung folgt die Kür zum Ziel. mitPlan. Passend zu Ihren Stärken, Ihren Ressourcen und der gewünschten Wirkung.

Verstehen

Verstehen bedeutet aufnehmen, zuhören, nachfragen. «Um was geht es?» ist hier die Schlüsselfrage.

Was brauchen Sie, Ihre Organisation, Ihre Mitarbeitenden? Was ist Ihr angestrebter Endzustand? Wie nutzen Sie Ihre Stärken? Wo liegen Ihre Potentiale?

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Vernetzen

Vernetzen Sie Ihre Stärken und Potentiale gezielt:

Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden reduzieren Sie fokussiert Fehlleistungen in Ihren Handlungsketten, nutzen die vorhanden Stärken und schaffen eine nachhaltige Wertschöpfung.

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Umsetzen

Mit der Umsetzung folgt die Kür. Dank einer klaren Ausgangslage erreichen Sie Ihre Ziele, die erkannten Potentiale werden genutzt und Leerläufe resp. nicht wertschaffende Arbeitsschritte auf ein Minimum reduziert.

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Ihr Unternehmenszweck. Unser Fokus.

In einem Gespräch finden wir heraus, ob die mitPlan Methode zu Ihrer Organisation passt.

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