Organisationsentwicklung
für öffentliche Verwaltungen
mitPlan begleitet Gemeinde- und Kantonsverwaltungen, Ämter und öffentlich-rechtliche Körperschaften dabei, Verantwortlichkeiten, Abläufe und Führungsinstrumente aufeinander abzustimmen.
Typische Ausgangslagen:
- Knappe Ressourcen und Potenziale für eine effizientere Zusammenarbeit
- Klärung von Verantwortlichkeiten, Rollen und Schnittstellen zwischen Abteilungen
- Aufbau oder Weiterentwicklung einer gemeinsamen Grundlage für Führung und Steuerung über verschiedene politische Ebenen und Gremien
- Reorganisationen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Umsetzung politischer, gesetzlicher oder organisatorischer Veränderungen
- Optimierung und Digitalisierung von Abläufen – mit klaren Verantwortlichkeiten, Daten und Informationsflüssen als Grundlage