Organisationsentwicklung

für Verbände, Vereine und Stiftungen

mitPlan begleitet Verbände, Vereine und Stiftungen bei Zusammenschlüssen, Nachfolgen, Neuausrichtungen und dem Aufbau tragfähiger Strukturen.

Typische Ausgangslagen:

  • Nachfolge, etwa beim Rückzug einer Gründer- oder Schlüsselperson
  • Wirtschaftliche sowie strategische Neuausrichtung
  • Professionalisierung oder Wachstum der Organisation
  • Hoher Koordinationsaufwand und fehlende gemeinsame Strukturen
  • Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten zwischen strategischer und operativer Führung
  • Zusammenspiel von ehrenamtlichen Gremien und angestellten Mitarbeitenden
Zurück