Kompakt-Lehrgang für Führungskräfte

Leadership mitPlan

«Als Gründer und Inhaber suchte ich nach einem Vorgehen, mein Unternehmen so aufzustellen, dass es auch ohne meine ständige Präsenz funktioniert. […] Das Ergebnis? Aufgaben können delegiert werden, das Unternehmen kann wachsen, Potentiale werden erkannt und die kontinuierliche Verbesserung ist implementiert.» Marc, Gründer und Inhaber, Extendis

Ihr Betriebssystem für Führung, in fünf Tagen am eigenen Fall aufgebaut

Der Kompakt-Lehrgang für Führungskräfte ist das Flaggschiff der Weiterbildungsreihe Leadership mitPlan. An fünf Präsenztagen am SIB in Zürich bauen erfahrene Führungskräfte, Geschäftsleitungen und Inhaber:innen am eigenen Fall ihr Führungssystem auf.

Kennen Sie das?

Ihr Kalender ist voll, aber nicht mit Führung. Sitzungen, Rückfragen und Feuerlöschen bestimmen den Tag. Vieles ist in Ihrem Kopf. Ihre Organisation ist gewachsen, die Struktur dahinter nicht. Ihr Team könnte mehr, doch ohne klare Zuständigkeiten landet die Verantwortung immer wieder bei Ihnen.

Ohne System beginnen Sie immer wieder von vorn.

Was nicht systematisch bearbeitet wird, kehrt zurück. Zeit und Energie gehen verloren, Verbesserungen bleiben Stückwerk. Mit einer tragfähigen Struktur bauen Sie dagegen auf Bestehendem auf: Jede Verbesserung bleibt erhalten, und Ihre Organisation entwickelt sich stetig weiter.

Stellen Sie sich vor, Ihre Führung läuft auf einem Betriebssystem.

Zuständigkeiten sind geklärt, Informationen fliessen dorthin, wo sie gebraucht werden. Das verändert drei Dinge:

  • Für Sie als Führungskraft: Entscheidungen fallen dort, wo die Verantwortung liegt. Weniger Entscheidungen auf Ihrem Tisch, mehr Zeit für Führung und Entwicklung.
  • Für Ihr Team: Alle kennen ihren Spielraum und übernehmen Verantwortung. Ihre Mitarbeitenden brennen für die Arbeit, statt auszubrennen.
  • Für Ihr Unternehmen: Wissen bleibt in der Organisation, auch wenn Schlüsselpersonen gehen. Ihr Bereich funktioniert auch dann, wenn Sie nicht da sind.

Ob der Lehrgang zu Ihrer Situation passt, klären Sie im kostenlosen Sparring mit Bettina Freihofer Estrada →

So funktioniert der Kompakt-Lehrgang

Sie lernen nicht an Fallbeispielen, sondern bauen Ihr eigenes Betriebssystem auf. Grundlage ist die SteeringSoulution®: im Ernstfall entstanden, in der Praxis bewährt, in über 50 Jahren Führungspraxis entwickelt. Verantwortung und Entscheidungen bleiben bei Ihnen. Nach dem Lehrgang betreiben und entwickeln Sie Ihr System selbst weiter.

  • Input: kompakte Impulse zu Grundlagen, Instrumenten und KI-Einsatz, mit Praxisbeispielen aus über 15 Jahren und über 100 Organisationen.
  • Am eigenen Fall: begleitete Arbeit an Ihrem Bereich oder Ihrer Organisation.
  • Coaching: individuelles Coaching im Kurs und über die ganze Lehrgangsdauer.

KI: kein Zusatzmodul, sondern Handwerk

KI hilft nur, wenn die Grundlagen stimmen. Deshalb legen Sie Ihr Führungssystem von Anfang an so an, dass KI damit arbeiten kann, und lernen das Handwerk an jedem Kurstag an Ihrem eigenen Fall. Vorwissen brauchen Sie keines, nur einen Laptop und ein KI-Tool, das Ihre Organisation erlaubt.

Programm: die fünf Tage im Überblick

Input: Sie lernen die Grundlagen der SteeringSoulution® kennen und reflektieren Ihre Führungshaltung und Rolle: Wie sieht Ihr Führungsprozess heute aus? Welche Rahmenbedingungen prägen Ihren Bereich? Wo schaffen Sie sich Raum für Entwicklung und strategische Arbeit?
Am eigenen Fall: Sie bereiten Ihren Fall auf, halten fest, wo Sie heute stehen, und skizzieren Organisationsstruktur und erste Handlungsketten. Daraus entsteht Ihr persönliches Entwicklungskonzept. Bestehende Unterlagen überführen Sie mit KI in eine einheitliche Struktur.
Coaching: Sie schärfen Ihren Fall und testen erste Handlungsoptionen.
Input: Welche Planungsmethoden wirken? Welche Koordinationsgefässe fördern die Zusammenarbeit? Wie entstehen klare Informationsflüsse, und wie planen und priorisieren Sie Ressourcen? Dazu die Frage, wann KI hilft und welche Grundlagen es dafür braucht.
Am eigenen Fall: Sie analysieren Ihre Planungs- und Koordinationsstrukturen, leiten Entscheidungsgrundlagen ab und erstellen Jahresplanung und Koordinationsgefässe für Ihren Bereich, unterstützt durch KI.
Coaching: Sie finden konkrete Lösungen für Ihre Planungs- und Koordinationsthemen.
Input: Selbstführung als Grundlage wirksamer Teamführung. Wie wird kontinuierliche Verbesserung (KVP) zum festen Teil des Alltags? Wie lernt eine Organisation? Wie delegieren Sie so, dass es wirklich entlastet? Dazu ein Exkurs zu zeitgemässer Führung, strategischen Rahmenbedingungen und Führen unter Druck.
Am eigenen Fall:

Sie analysieren Ihre Führungs- und Strategieaufgaben, bauen den Verbesserungsprozess für Ihren Bereich auf und legen fest, was Sie delegieren. Mit KI werten Sie Fehlleistungen aus und erkennen wiederkehrende Muster.
Coaching: Sie entwickeln strategische Handlungsoptionen für Ihre aktuellen Druck- und Entwicklungsthemen.
Input: Wie bleibt Ihr System lebendig? Wie wird Verbesserung zur Gewohnheit? Wie verankern Sie das Erarbeitete dauerhaft im Alltag?
Am eigenen Fall: Sie stellen Ihr Führungssystem fertig, präsentieren es der Gruppe und erhalten Rückmeldungen. Sie gehen mit einem einsatzbereiten Führungs- und Organisationssystem nach Hause.
Coaching: Sie legen Ihre nächsten Schritte und Prioritäten fest und klären offene Fragen.

Fragen, die wir im Lehrgang beantworten

  • Wie komme ich aus dem Ad-hoc-Modus heraus?
  • Welche Entscheidungen gehören wirklich zu mir?
  • Wie gebe ich Verantwortung ab, ohne den Überblick zu verlieren?
  • Wie läuft mein Unternehmen auch dann, wenn ich nicht da bin?
  • Wie setze ich KI so ein, dass sie mich entlastet?

Für wen der Kompakt-Lehrgang gedacht ist

Für erfahrene Führungskräfte im mittleren und oberen Kader, Mitglieder von Geschäftsleitungen und Inhaber:innen, die ihren Bereich oder ihr Unternehmen auf eine Struktur stellen wollen, die nicht von ihnen allein abhängt. Voraussetzung ist ein eigener Fall aus Ihrem Führungsalltag.

Das Richtige für Sie, wenn Sie …

  • seit Jahren Führungsverantwortung tragen und merken, dass zu viel an Ihnen hängt.
  • Ihr Unternehmen oder Ihren Bereich unabhängiger von Ihrer Person machen wollen.
  • umsetzen wollen, nicht nur zuhören.
  • fünf Kurstage und Zeit für die Umsetzung im Alltag einplanen können.

Eher nicht, wenn Sie …

  • ein fertiges Rezept suchen, das ohne Ihr Zutun funktioniert.
  • vor allem Theorie erwarten.
  • keine Zeit für die Umsetzung einplanen können.

Erfahrungen aus dem Lehrgang

Bisherige Teilnehmende kamen unter anderem von der Basler Kantonalbank, der UBS, Lyra Health und anderen Organisationen. Hier ein Auszug aus ihren Erfahrungen:

Seminarleitung & Gast-Input

Sie lernen von Menschen, die Organisationen selbst geführt und durch Veränderungen begleitet haben.

Bettina Freihofer Estrada

Seminarleitung  Gründungspartnerin mitPlan

 Rund 20 Jahre Erfahrung als Führungsperson und Projektleiterin. Dozentin an verschiedenen Fachhochschulen seit 2009. Gründerin von mitPlan, seit 2014 begleitet sie mit mitPlan Organisationen durch komplexe Transformationen — mit Fokus auf den Aufbau und die Implementierung von resilienten und agilen Strukturen.

Alex Freihofer

Gastreferent Gründungspartner mitPlan

 Über 50 Jahre Erfahrung als internationale Führungsperson und Verwaltungsrat. Begleitet Organisationen in überlebenskritischen Situationen mit Fokus auf komplexe Transformationen. Kerngebiet: Veränderungs- und Entwicklungsprozesse auf C-Level. Hat die SteeringSoulution® entwickelt — die Grundlage, auf der Leadership mitPlan aufbaut.

Was Sie nach fünf Tagen konkret mitnehmen

Ihr eingeführtes Führungssystem: Organisationsstruktur, Handlungsketten und zentrale Steuerungs- und Führungsprozesse für Ihren Bereich, erste Abläufe laufen.

  • Betriebssystem: Der organisatorische Rahmen steht, zentrale Steuerungs-, Strategie- und Führungsprozesse sind definiert und erste Abläufe eingeführt.
  • Handlungsfähigkeit: Sie kennen die Instrumente und Zusammenhänge, haben bestehende Standards auf Ihre Organisation abgestimmt, getestet und weiterentwickelt und betreiben das System eigenständig.
  • KI-Unterstützung: Sie haben KI abgestimmt auf die Vorgaben Ihrer Organisation für Aufbau, Dokumentation und laufende Pflege eingerichtet.
  • Erfahrungsaustausch: Sie profitieren von den Erfahrungen der anderen Teilnehmenden aus unterschiedlichen Organisationen und entwickeln gemeinsam Lösungen für vergleichbare Herausforderungen.

Natürlich ist nach fünf Tagen nicht alles abgeschlossen. Aber Sie sind einen konkreten Schritt weiter: Weitere Standards sind eingeführt, Ihre Zusammenarbeit ist gestärkt, und Sie setzen die Entwicklung eigenständig fort. Ihr Ergebnis ist ein auf Ihre Organisation zugeschnittenes, bereits teilweise eingeführtes Betriebssystem.

Ihre Investition

CHF 4'950 inkl. MwSt. Darin enthalten sind fünf Kurstage, individuelles Coaching über die ganze Lehrgangsdauer, Seminarunterlagen und Vorlagen, die mitPlan-Modulbestätigung sowie der Zugang zur Community mitPlänler:innen mit der mitPlan Toolbox.

Unser Tipp

Bringen Sie einen Fall mit, der Sie gerade wirklich beschäftigt. Je konkreter Ihr Fall, desto grösser Ihr Nutzen.

Bereit für Ihr Betriebssystem?

Eckdaten

Daten

Mittwoch, 20.01.27
Donnerstag, 21.01.27
Donnerstag, 18.02.27
Donnerstag, 11.03.27
Donnerstag, 08.04.27
Uhrzeit

09.00 – 16.45 Uhr
Dauer

5 Präsenztage
Ort

SIB (Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie)
Lagerstrasse 5, 8004 Zürich
Kosten

CHF 4'950 inkl. Seminarunterlagen und individuelle Coachings während den Unterrichtstagen
Abschluss

mitPlan-Modulbestätigung

Seminarleitung · Gründungspartnerin mitPlan

Bettina Freihofer Estrada

Rund 20 Jahre Führungserfahrung, Dozentin an Fachhochschulen seit 2009; begleitet seit 2014 Organisationen durch komplexe Transformationen.

Gastreferent Gründungspartner mitPlan

Alex Freihofer

Über 50 Jahre internationale Erfahrung als Führungsperson und Verwaltungsrat; Entwickler der SteeringSoulution®.

60 Minuten Sparring

Kostenlos und unverbindlich mit Bettina Freihofer Estrada.
Sparring anfragen

Anmeldung

Bis 10. Januar 2027

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Kundenstimmen

«Für die Zukunft richtig gerüstet»

Ich habe mich für den Lehrgang angemeldet, weil ich bei einer Schreinerei in die Geschäftsleitung einsteigen kann und für diese Aufgabe gut vorbereitet sein wollte. Dabei habe ich festgestellt, dass viele Leute aus ganz unterschiedlichen Branchen mit den gleichen Problemen kämpfen. Im Lehrgang haben wir die Hilfsmittel bekommen, um diese einfach zu bewältigen. Ich empfehle ihn allen, die gewillt sind, neue Lösungsmethoden zu erarbeiten und zu erlernen.  

Philipp, Geschäftsführer, massGenau AG ...

«Klarheit über Abhängigkeiten und Zusammenhänge schaffen Transparenz»

Die grösste Erkenntnis für mich war das vertiefte Verständnis für Rollen und Abhängigkeiten in meinen Teams und in der gesamten Organisation. Durch die Abbildung der Handlungsketten wurden Zusammenhänge sichtbar und Aufgaben liessen sich klar aufschlüsseln. Das schafft Transparenz und stärkt die Eigenverantwortung. Die Vernetzung von Führungsinstrumenten wie Jahresplanung, Organisationsstruktur oder einheitlichem Reporting machte die Zusammenhänge greifbar.

Jörg, Abteilungsleiter Legal & Paralegal, Basler Kantonalbank ...

«Ich sehe die grossen Zusammenhänge – und handle gezielt.»

Mein Ziel für war es, Klarheit und Struktur zu schaffen. Durch die Aufschlüsselung der Aufgaben meines Teams und meines Führungsprozesses in der Organisationsstruktur und den Handlungsketten erreichte ich nicht nur mein Ziel, sondern ging noch einen Schritt weiter: Ich stärkte mein Bewusstsein für Schnittstellen, Abläufe und deren Verknüpfungen – und kann nun gezielt steuern, entwickeln und überlasse immer weniger dem «Ad-hoc-Modus».  

Priska, Manager International Account Management & L&D, Lyra Health Switzerland ...

«Das Sparring bei der Erarbeitung der idealen Struktur war Gold wert»

Als Gründer und Inhaber suchte ich nach einem Vorgehen, mein Unternehmen so aufzustellen, dass es auch ohne meine ständige Präsenz funktioniert. Im Lehrgang fand ich Struktur, Klarheit und vor allem: Sparringspartner. Bettina und Alex standen mir zur Seite, um die passende Lösung gemeinsam zu entwickeln – und vor allem: dranzubleiben. Das Ergebnis? Aufgaben können delegiert werden, das Unternehmen kann wachsen, Potentiale werden erkannt und die kontinuierliche Verbesserung ist implementiert.  

Marc, Gründer und Inhaber, Extendis ...

Weitere Kundenstimmen

FAQ

Häufige Fragen zur Weiterbildung für Führungskräfte

Alles Wichtige zu unseren Formaten auf einen Blick. Ihre Frage ist nicht dabei? Fragen Sie ein kostenloses Sparring an.

Häufige Fragen zur Weiterbildung für Führungskräfte Sie schildern Ihre Situation, wir zeigen, wo der Hebel liegt. Ohne Verpflichtung. Welches Format von Leadership mitPlan passt zu mir? Das hängt von Ihrer Rolle und Ihrer verfügbaren Zeit ab. Der Kompakt-Lehrgang richtet sich an erfahrene Führungskräfte, Next Generation an Führungskräfte in den ersten Jahren, «für Schulen» an Schulleitung, Schulverwaltung und Schulbehörde. Online eignet sich, wenn Sie keine ganzen Tage blockieren können, die Masterclass, wenn Sie das Wesentliche an einem intensiven Tag erarbeiten wollen. Wenn Sie unsicher sind, klären wir es in einem kostenlosen Sparring von 60 Minuten. Was kosten die Lehrgänge? Kompakt-Lehrgang und «für Schulen» kosten CHF 4'950, Next Generation [CHF 3'450], Online [CHF 4'450] und die Masterclass CHF 980, jeweils inkl. MwSt. In den Lehrgängen sind Seminarunterlagen und individuelle Coachings enthalten. Das Sparring ist kostenlos. Was gilt als «eigener Fall»? Ihr eigener Fall ist eine reale Führungssituation, für die Sie Verantwortung tragen: Ihr Bereich, Ihr Team, Ihr Unternehmen, Ihre Schule oder ein konkretes Vorhaben. Daran arbeiten Sie während des ganzen Lehrgangs, statt an theoretischen Fallbeispielen. Wie funktioniert das Coaching? Das individuelle Coaching ist im Preis enthalten und findet in verschiedenen Formen statt: direkt im Kurs und über die ganze Lehrgangsdauer. So erhalten Sie Unterstützung dann, wenn Sie sie für Ihren Fall brauchen. Was ist die SteeringSoulution®? Die SteeringSoulution® ist das Betriebssystem von mitPlan für Organisationen und Führung. Sie ist kein Methodenbaukasten, sondern ein Gesamtsystem, das Zweck, Führung, Menschen, Verantwortung, Abläufe, Informationen, Kultur und Technologie zu einem wirksamen Zusammenspiel bringt. Entwickelt wurde sie in über 50 Jahren Führungspraxis, unter wirtschaftlichem Druck, in Krisen und im technologischen Wandel. Wie viel Zeit brauche ich neben den Kurstagen? Rechnen Sie mit [zwei bis vier Stunden pro Woche] für die Umsetzung und die Coachings. Diese Zeit investieren Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag, denn Sie arbeiten an Ihrem eigenen Fall. Brauche ich Vorwissen zu KI? Nein. Sie lernen das KI-Handwerk direkt an Ihrem eigenen Fall. Sie brauchen einen Laptop und Zugang zu einem KI-Tool, das Ihre Organisation erlaubt. Die Grundsätze funktionieren unabhängig vom Tool. Wie gehen Sie mit Datenschutz und KI um? Sie arbeiten mit Ihren eigenen Unterlagen und entscheiden selbst, was in ein KI-Tool gehört. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten müssen, und halten uns an die Vorgaben Ihrer Organisation. Für Schulen berücksichtigen wir die kantonalen Datenschutzvorgaben. Wie gross sind die Gruppen? Die Lehrgänge finden in kleinen Gruppen statt, damit genug Zeit für Ihren eigenen Fall bleibt. Die Masterclass ist auf 14 Personen beschränkt. Wo finden die Lehrgänge statt? Die Präsenzformate finden am SIB (Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie), Lagerstrasse 5, 8004 Zürich, statt. Leadership mitPlan Online findet vollständig online statt. Übernimmt mein Arbeitgeber die Kosten? Häufig ja, denn Ihre Organisation profitiert direkt von dem, was Sie im Lehrgang aufbauen. Gerne stellen wir Ihnen eine kurze Beschreibung mit Nutzen und Ergebnissen für Ihren Antrag zur Verfügung. Gibt es Rabatte? Bei Leadership mitPlan für Schulen erhält die zweite Person derselben Schule 50 % Rabatt. Wer nach der Masterclass einen Lehrgang bucht, [erhält CHF 500 angerechnet – tbd]. [Weitere Rabatte, z. B. für Organisationen mit mehreren Teilnehmenden, zu definieren] Ersetzt «für Schulen» eine anerkannte Schulleitungsausbildung? Nein. Leadership mitPlan für Schulen ist eine praxisorientierte Weiterbildung, in der Sie das Betriebssystem Ihrer Schule aufbauen. Sie ergänzt eine formale Schulleitungsausbildung, ersetzt sie aber nicht. [Formulierung prüfen] Welchen Abschluss erhalte ich? Sie erhalten eine mitPlan-Modulbestätigung. Was passiert, wenn ich einen Kurstag verpasse? [Regelung zu definieren, z. B. Nacharbeit im Einzelcoaching] Kann ich mich abmelden oder eine Ersatzperson schicken? [Regelung gemäss AGB der mitPlan GmbH zu definieren] Findet der Lehrgang sicher statt? Ein Lehrgang findet ab [x] Teilnehmenden statt. Sollte er nicht zustande kommen, informieren wir Sie rechtzeitig und [erstatten bereits bezahlte Kosten vollständig zurück]. Gibt es die Formate auch für unser ganzes Führungsteam? Ja. Wir führen Lehrgänge und Klausurtagungen auch intern in Ihrer Organisation durch, abgestimmt auf Ihre Situation. Sprechen Sie uns an.
Häufige Fragen zur Weiterbildung für Führungskräfte Sie schildern Ihre Situation, wir zeigen, wo der Hebel liegt. Ohne Verpflichtung. Welches Format von Leadership mitPlan passt zu mir? Das hängt von Ihrer Rolle und Ihrer verfügbaren Zeit ab. Der Kompakt-Lehrgang richtet sich an erfahrene Führungskräfte, Next Generation an Führungskräfte in den ersten Jahren, «für Schulen» an Schulleitung, Schulverwaltung und Schulbehörde. Online eignet sich, wenn Sie keine ganzen Tage blockieren können, die Masterclass, wenn Sie das Wesentliche an einem intensiven Tag erarbeiten wollen. Wenn Sie unsicher sind, klären wir es in einem kostenlosen Sparring von 60 Minuten. Was kosten die Lehrgänge? Kompakt-Lehrgang und «für Schulen» kosten CHF 4'950, Next Generation [CHF 3'450], Online [CHF 4'450] und die Masterclass CHF 980, jeweils inkl. MwSt. In den Lehrgängen sind Seminarunterlagen und individuelle Coachings enthalten. Das Sparring ist kostenlos. Was gilt als «eigener Fall»? Ihr eigener Fall ist eine reale Führungssituation, für die Sie Verantwortung tragen: Ihr Bereich, Ihr Team, Ihr Unternehmen, Ihre Schule oder ein konkretes Vorhaben. Daran arbeiten Sie während des ganzen Lehrgangs, statt an theoretischen Fallbeispielen. Wie funktioniert das Coaching? Das individuelle Coaching ist im Preis enthalten und findet in verschiedenen Formen statt: direkt im Kurs und über die ganze Lehrgangsdauer. So erhalten Sie Unterstützung dann, wenn Sie sie für Ihren Fall brauchen. Was ist die SteeringSoulution®? Die SteeringSoulution® ist das Betriebssystem von mitPlan für Organisationen und Führung. Sie ist kein Methodenbaukasten, sondern ein Gesamtsystem, das Zweck, Führung, Menschen, Verantwortung, Abläufe, Informationen, Kultur und Technologie zu einem wirksamen Zusammenspiel bringt. Entwickelt wurde sie in über 50 Jahren Führungspraxis, unter wirtschaftlichem Druck, in Krisen und im technologischen Wandel. Wie viel Zeit brauche ich neben den Kurstagen? Rechnen Sie mit [zwei bis vier Stunden pro Woche] für die Umsetzung und die Coachings. Diese Zeit investieren Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag, denn Sie arbeiten an Ihrem eigenen Fall. Brauche ich Vorwissen zu KI? Nein. Sie lernen das KI-Handwerk direkt an Ihrem eigenen Fall. Sie brauchen einen Laptop und Zugang zu einem KI-Tool, das Ihre Organisation erlaubt. Die Grundsätze funktionieren unabhängig vom Tool. Wie gehen Sie mit Datenschutz und KI um? Sie arbeiten mit Ihren eigenen Unterlagen und entscheiden selbst, was in ein KI-Tool gehört. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten müssen, und halten uns an die Vorgaben Ihrer Organisation. Für Schulen berücksichtigen wir die kantonalen Datenschutzvorgaben. Wie gross sind die Gruppen? Die Lehrgänge finden in kleinen Gruppen statt, damit genug Zeit für Ihren eigenen Fall bleibt. Die Masterclass ist auf 14 Personen beschränkt. Wo finden die Lehrgänge statt? Die Präsenzformate finden am SIB (Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie), Lagerstrasse 5, 8004 Zürich, statt. Leadership mitPlan Online findet vollständig online statt. Übernimmt mein Arbeitgeber die Kosten? Häufig ja, denn Ihre Organisation profitiert direkt von dem, was Sie im Lehrgang aufbauen. Gerne stellen wir Ihnen eine kurze Beschreibung mit Nutzen und Ergebnissen für Ihren Antrag zur Verfügung. Gibt es Rabatte? Bei Leadership mitPlan für Schulen erhält die zweite Person derselben Schule 50 % Rabatt. Wer nach der Masterclass einen Lehrgang bucht, [erhält CHF 500 angerechnet – tbd]. [Weitere Rabatte, z. B. für Organisationen mit mehreren Teilnehmenden, zu definieren] Ersetzt «für Schulen» eine anerkannte Schulleitungsausbildung? Nein. Leadership mitPlan für Schulen ist eine praxisorientierte Weiterbildung, in der Sie das Betriebssystem Ihrer Schule aufbauen. Sie ergänzt eine formale Schulleitungsausbildung, ersetzt sie aber nicht. [Formulierung prüfen] Welchen Abschluss erhalte ich? Sie erhalten eine mitPlan-Modulbestätigung. Was passiert, wenn ich einen Kurstag verpasse? [Regelung zu definieren, z. B. Nacharbeit im Einzelcoaching] Kann ich mich abmelden oder eine Ersatzperson schicken? [Regelung gemäss AGB der mitPlan GmbH zu definieren] Findet der Lehrgang sicher statt? Ein Lehrgang findet ab [x] Teilnehmenden statt. Sollte er nicht zustande kommen, informieren wir Sie rechtzeitig und [erstatten bereits bezahlte Kosten vollständig zurück]. Gibt es die Formate auch für unser ganzes Führungsteam? Ja. Wir führen Lehrgänge und Klausurtagungen auch intern in Ihrer Organisation durch, abgestimmt auf Ihre Situation. Sprechen Sie uns an.

Brauche ich Vorwissen zu KI?

Nein. Sie lernen das KI-Handwerk direkt an Ihrem eigenen Fall. Sie brauchen einen Laptop und Zugang zu einem KI-Tool, das Ihre Organisation erlaubt. Die Grundsätze funktionieren unabhängig vom Tool.

Findet der Lehrgang sicher statt?

Ein Lehrgang findet statt, sobald genügend Anmeldungen vorliegen. Ist das nicht der Fall, können wir ihn absagen oder verschieben. Wir informieren Sie rechtzeitig und erstatten bereits bezahlte Kosten vollständig zurück.

Gibt es die Formate auch für unser ganzes Führungsteam?

Ja. Wir führen Lehrgänge und Klausurtagungen auch intern in Ihrer Organisation durch, abgestimmt auf Ihre Situation. Sprechen Sie uns an. Kontakt aufnehmen →

Kann ich mich abmelden oder eine Ersatzperson schicken?

Ja. Bis 20 Tage vor Beginn können Sie sich kostenlos abmelden. Bei einer Abmeldung 19 bis 14 Tage vor Beginn verrechnen wir 50 % der Kosten, danach den vollen Betrag. Nach Kursbeginn besteht kein Anspruch auf Rückerstattung. Abmeldungen sind schriftlich per E-Mail möglich. Ersatzpersonen sind jederzeit willkommen.

Übernimmt mein Arbeitgeber die Kosten?

Häufig ja, denn Ihre Organisation profitiert direkt von dem, was Sie im Lehrgang aufbauen. Gerne stellen wir Ihnen eine kurze Beschreibung mit Nutzen und Ergebnissen für Ihren Antrag zur Verfügung.

Was gilt als «eigener Fall»?

Ihr eigener Fall ist eine reale Führungssituation, für die Sie Verantwortung tragen: Ihr Bereich, Ihr Team, Ihr Unternehmen, Ihre Schule oder ein konkretes Vorhaben. Daran arbeiten Sie während des ganzen Lehrgangs, statt an theoretischen Fallbeispielen.

Was ist die Community mitPlänler:innen?

Alle Teilnehmenden werden Teil der Community mitPlänler:innen. Im geschützten Community-Bereich finden Sie die mitPlan Toolbox mit Vorlagen und Instrumenten, die Unterlagen zu Ihrem Kurs sowie Ankündigungen und Impulse für gemeinsames Lernen und Austausch, auch nach dem Lehrgang.

Was ist die SteeringSoulution®?

Die SteeringSoulution® ist das Betriebssystem von mitPlan für Organisationen und Führung. Sie ist kein Methodenbaukasten, sondern ein Gesamtsystem, das Zweck, Führung, Menschen, Verantwortung, Abläufe, Informationen, Kultur und Technologie zu einem wirksamen Zusammenspiel bringt. Entwickelt wurde sie in über 50 Jahren Führungspraxis, unter wirtschaftlichem Druck, in Krisen und im technologischen Wandel.  mehr erfahren →

Was kostet der Kompakt-Lehrgang?

Der Kompakt-Lehrgang kostet HF 4'950 jeweils inkl. MwSt. In den Lehrgängen sind Seminarunterlagen und individuelle Coachings enthalten. Das Sparring ist kostenlos.

Was passiert, wenn ich einen Kurstag verpasse?

Verpasste Kurstage können leider nicht nachgeholt werden, und die Kosten dafür werden nicht zurückerstattet, auch nicht bei Krankheit oder Unfall. Die Unterlagen zu jedem Kurstag finden Sie im Community-Bereich mitPlänler:innen. Für eine ausreichende Versicherung sind die Teilnehmenden selbst verantwortlich.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Sie erhalten eine mitPlan-Modulbestätigung.

Wie funktioniert das Coaching?

Das individuelle Coaching ist im Preis enthalten und findet in verschiedenen Formen statt: direkt im Kurs und über die ganze Lehrgangsdauer. So erhalten Sie Unterstützung dann, wenn Sie sie für Ihren Fall brauchen.

Wie gehen Sie mit Datenschutz und KI um?

Sie arbeiten mit Ihren eigenen Unterlagen und entscheiden selbst, was in ein KI-Tool gehört. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten müssen, und halten uns an die Vorgaben Ihrer Organisation. Für Schulen berücksichtigen wir die kantonalen Datenschutzvorgaben.

Wie gross sind die Gruppen?

Die Lehrgänge finden in kleinen Gruppen statt (5-10 Teilnehmende), damit genug Zeit für Ihren eigenen Fall bleibt.

Wie viel Zeit brauche ich neben den Kurstagen?

Rechnen Sie mit zwei bis vier Stunden pro Woche für die Umsetzung und die Coachings. Diese Zeit investieren Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag, denn Sie arbeiten an Ihrem eigenen Fall.

Wo finden die Lehrgänge statt?

Die Präsenzformate finden am SIB (Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie), Lagerstrasse 5, 8004 Zürich, statt.